http://www.cnc.gob.pe/images/upload/paginaweb/archivo/6/Agenda%20de%20Competitividad%202014-2018_rumbo_%20al_Bicentenario.pdf
Es valiosa su lectura para ubicarnos en nuevos escenarios y predicciones del futuro habida cuenta que el análisis de lo que se viene es tan valioso como enfocar el pasado. Recomiendo revisar el texto completo, especialmente a aquellos nuevos emprendedores que se juegan su destino, muchas veces cerrando los ojos ante nuevas realidades. El texto dice así:
Lograr que la población posea un mayor nivel de
bienestar y un acceso equitativo a las oportunidades de
empleo es el fin último de la competitividad.
Las ganancias en la competitividad de un país se
obtienen cuando el incremento de la productividad,
basado en un capital humano adecuado y en tecnologías
y conocimiento aprovechados, está acompañado
por otros factores básicos como la fortaleza de sus
instituciones o el acceso y calidad de su infraestructura
pero, sobre todo, por la voluntad y confianza entre
los actores para implementar una estrategia integral
común.
Esta Agenda de Competitividad 2014-2018
pretende servir de herramienta viva que nos guíe en el
accionar articulado de todos estos factores, rumbo hacia
nuestro bicentenario en el 2021.
En la Agenda 2012-2013 nos comprometimos todos
en alcanzar 60 metas, con la absoluta claridad de que,
si bien estas metas no transformaban radicalmente la
competitividad del país, estábamos construyendo las
bases de este cambio.
El balance de los resultados
obtenidos, con un cumplimiento del 89% de las metas
trazadas, es positivo pero sin duda insuficiente. Tres
lecciones claras obtuvimos en estos primeros años de
trabajo: mayor velocidad, más enfoque en ejecución y más
trabajo intersectorial. Partiendo de estos aprendizajes,
hay 8 palancas que la Agenda de Competitividad en los
próximos cinco años busca mover:
Eficiencia del gobierno e institucionalidad: Asegurar
predictibilidad, transparencia y eficiencia, a través
de regulaciones de calidad, mayor coordinación
intergubernamental y mejora de capacidades de
planificación y gestión.
Infraestructura: Cubrir el déficit de infraestructura en
logística y transporte, basado en la generación de polos
de servicio logístico articulados que acompañen el
crecimiento económico de las regiones.
Tecnologías de la Información y las comunicaciones:
Incorporar las TIC en la estructura económica, a través de
mayores servicios electrónicos en el Estado y empresas,
y mayor cobertura y capacidad de las redes nacionales.
Capital humano: Aumentar la calificación de la mano
de obra, como base para aumentar la productividad
del trabajo, los salarios y el consumo. Los esfuerzos
se centrarán en la formación técnica y universitaria de
calidad, adecuada a las necesidades de la empresa. Se
abordará también la calidad de la oferta de servicios de
salud y la promoción del aseguramiento del trabajador y
su familia con un enfoque en la prevención.
Ciencia, tecnología e innovación:
Aumentar las
capacidades de innovación y de generación de
conocimiento, promoviendo alianzas entre los actores y
atrayendo y reteniendo talento.
Desarrollo productivo y empresarial: Aumentar las
capacidades para la gestión, promover la colaboración
entre empresa y la articulación en cadenas de valor, y el
fortalecimiento del sistema nacional de calidad.
Internacionalización: Incrementar el acceso a los
mercados internacionales, a través de la articulación a
cadenas globales de valor, la facilitación del comercio y
el desarrollo de mercados sostenibles.
Recursos naturales y energía: Asegurar el crecimiento
sostenible, mediante una eficiente gestión de calidad en
el acceso y aprovechamiento de los recursos naturales
y energía.
Finalmente, mantendremos nuestra filosofía y sistema
de trabajo: seguir construyendo y escalando sobre lo
ya existente, rendir cuentas periódicamente sobre los
avances, y comprometer a todos los actores a trabajar
en las actividades bajo la lógica de una visión de
competitividad compartida.Agena de la cvompetitividad del Perú
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